工业文明的社会问题

工业文明的社会问题

(美) 梅奥, 著

出版社:北京理工大学出版社

年代:2013

定价:20.0

书籍简介:

乔治·埃尔顿·梅奥是行为科学奠基人,他的理论主题是人类社会的协调与平衡。在本书中,他开宗明义就强调:工业文明的根本问题,是工业的飞速发展导致产生了社会的反常状态。近代国家都很重视科学技术的发展,却忽视了更为本质的社会和人类问题。“以人为本”是梅奥人际关系理论的核心思想。从梅奥开始,管理注重人的因素超越了设备的因素。尽管时代已步入21世纪,但人际关系学说仍然有着深远的指导意义。

作者介绍:

乔治·埃尔顿·梅奥(1880—1949),美国管理学家,原籍澳大利亚,早期的行为科学——人际关系学说的创始人,美国艺术与科学院院士。他出生在澳大利亚的阿得雷德,20岁时在澳大利亚阿得雷德大学取得逻辑学和哲学硕士学位,应聘至昆士兰大学讲授逻辑学、伦理学和哲学。后赴苏格兰爱丁堡研究精神病理学,对精神上的不正常现象进行分析,从而成为澳大利亚心理疗法的创始人。代表作有《工业文明的人类问题》《工业文明的社会问题》。   张爱民,历史学博士后,管理学博士,现为广西民族大学管理学院教授,硕士生导师。曾经先后两次赴美从事专门学术研究。主要作品:The Origins of African American Civil Rights Movement(2001年美国纽约出版)《美国多远文化主义起源研究》《从林肯到奥巴马时代》《美国总统全传》(合作主编),译作有《企业管理中人的因素》《炉边谈话》《罗斯福自述:走出危机》《向前看?在路上》《意志力》(台湾冠橙出版公司)等。   唐晓华,经济师、管理学硕士,现为广西民族大学管理学院副院长,主要从事行政管理和教育管理研究。

书籍目录:

第一篇 科学与社会

第一章 进步的阴暗面

第二章 乌合之众的假设及其必然推论,国家绝对

第二篇 现场研究

第三章 初步调查

第四章 霍桑和西部电气公司:对访谈实验做进一步评论

第五章 缺勤和转业

第六章 "爱国主义是不够的,我们必须摒弃对人的仇恨与不满"

附录

哈佛大学商业管理研究所工业研究部1926年到1945年的研究工作

内容摘要:

《工业文明的社会问题》是行为科学奠基人,他的理论主题是人类社会的协调与平衡。书中他开宗明义就强调:工业文明的根本问题,是工业的飞速发展导致产生了社会的反常状态。近代国家都很重视科学技术的发展,却忽视了更为本质的社会和人类问题。
  “以人为本”是梅奥人际关系理论的核心思想。从梅奥开始,管理注重人的因素超越了设备的因素。尽管时代已步入21世纪,但人际关系学说仍然有着深远的指导意义。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787564076801
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出版地北京出版单位北京理工大学出版社
版次1版印次1
定价(元)20.0语种简体中文
尺寸24 × 17装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

工业文明的社会问题是北京理工大学出版社于2013.4出版的中图分类号为 C913 的主题关于 社会问题-研究 的书籍。