政府绩效管理与绩效指标研究

政府绩效管理与绩效指标研究

马国贤, 等著

出版社:经济科学出版社

年代:2017

定价:42.0

书籍简介:

本书稿是2013年12月28日立项的国家社科基金重点项目 12AZD097,内容如下:⑴确立了政府绩效管理以部门为主,“一个部门,一套绩效指标”思路;⑵建立两大制度体系:以考评办为主的部门绩效评价体系,以财政为主的预算绩效管理体系。因条件原因,后者尚未纳入改革;⑶以部门为主,形成“三驾马车”的政府绩效管理方案,形成了以部门为中心的政府绩效管理;⑷建设一个四维度,即投入类、产出与结果类、中心工作类、廉政建设和满意率类的绩效指标框架,它适用于全部部门,从而减少了绩效指标设计工作量;⑸形成产出与结果类指标设计上的五项规则。这些规则是课题组成员在实践探索中共同形成的,它解决了大面积绩效指标设计上共性与个性难题,保证绩效指标质量。

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9787514184709
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出版地北京出版单位经济科学出版社
版次1版印次1
定价(元)42.0语种简体中文
尺寸26 × 19装帧平装
页数印数 5000

书籍信息归属:

政府绩效管理与绩效指标研究是经济科学出版社于2017.9出版的中图分类号为 D035 的主题关于 国家行政机关-行政管理-研究 的书籍。