出版社：上海交通大学出版社
年代：2014
定价：25.0
本书为“英汉对照管理工具箱”之一，介绍了企业如何找到、留住能帮助企业繁荣的人才。书中内容包括如何在关键绩效领域发现高潜力人才，以及如何组建人才团队。本书为英汉对照,，适合企业各类管理人员阅读。
人才管理
人才差异
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人才侦查员
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人才吸铁石
《英汉对照管理丛书10：人才管理》为“英汉对照管理丛书”之一，主要介绍了如何在工作中管理人才、包括人才差异、人才网、人才侦查员、人才教练员、人才搅拌器、人才指挥官、人才吸铁石等内容。
《英汉对照管理丛书10：人才管理》为英汉对照，便于读者在学习管理的同时学到地道的英文表达。书中满是给我们这些经理融人才管理于日常工作的好点子。方法浅显易懂，经理才是人才管理的对象、人才管理不需要我们操心的谣言悉数粉碎。与此相反，它恰恰强调了我们在管理人才上的职责与管理损益表底线一样重要。很值得一读！”
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 人才管理站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 英汉对照管理工具箱 | ||
| 9787313124302 如需购买下载《人才管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 上海 | 出版单位 | 上海交通大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 25.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 21 × 14 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
人才管理是上海交通大学出版社于2014.出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－人才管理－英、汉 的书籍。
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