出版社:机械工业出版社
年代:2010
定价:38.0
本书从中国企业的“米百俵精神”说起,用管理的最新理念和知名企业的实战,阐述了七大部分,内容包括:突破“培训事务”的角色局限;提升企业的学习氛围;从课程体系到学习地图;培养和发展内部讲师;运用学习技术打造学习引擎;突破课堂培训,创新学习方式;用学习解决经营管理问题。来揭秘成功企业卓有成效管理学习的原因,为迷茫中的企业培训铺就一条平坦之路。本书完全脱离了企业一般意义上的培训学习,全面阐述了从培训到学习的真谛,是企业组织学习的镜子,更是读者了解企业培训的窗口。
赞誉
作者简介
前言
第1章 突破“培训事务”的角色局限
CRO期望什么样的公司培训
企业大学角色转型的全球典范和中国实践
专业力:转型的引擎
业务力:满足CEO期望
领导力:与高层并肩作战
关于企业大学的六大命题
附录1A 企业大学:培训战略化的必然趋势
第2章 提升企业的学习氛围
创建学习动力圈
企业学习:从非系统化到体系化
构建“密联战略”的学习发展
第3章 从课程体系到学习地图
什么是学习地图
为什么需要学习地图
如何绘制学习地图
最佳实践:西门子经理人的学习地图
第4章 培养和发展内部讲师
教学是领导者最有效的领导方式
内部讲师修炼的三重境界
内部讲师培养的三重门
最佳实践:广东移动的“金讲台”
第5章 运用学习技术打造学习引擎
学习技术大盘点
打造学习引擎
E-learning成熟库模型
让E-learning真正应用起来
学习管理系统应用的最佳实践
如何设计和开发在线课程
附录5A 学习管理系统实施方法论
附录5B 最佳实践:美国军方如何应用E-leaming
第6章 突破课堂培训创新学习方式
将学习混搭起来
如何组合优化学习方式
将学习嵌入到工作中
发扬非正式学习的威力
解析跨界学习
最佳实践:华润化工行动学习让盲人还原大象
第7章 用学习解决经营管理问题
修建从“文”到“化”的学习桥梁
根植创新之芯:宝洁和东莞移动的学习实践
用学习推动知识管理
用学习把握变革的脉搏
最佳实践:行动学习在华润
致谢
参考文献
《从培训到学习:人才培养和企业大学的中国实践》从中国企业的“米百依精神”说起,用管理的最新理念和知名企业的实战,阐述了七大部分,内容包括:突破“培训事务”的角色局限;提升企业的学习氛围;从课程体系到学习地图;培养和发展内部讲师;运用学习技术打造学习引擎;突破课堂培训,创新学习方式;用学习解决经营管理问题。此书揭秘成功企业卓有成效管理学习的原因,为迷茫中的企业培训铺就一条平坦之路。
《从培训到学习:人才培养和企业大学的中国实践》完全脱离了企业一般意义上的培训学习,全面阐述了从培训到学习的真谛,是企业组织学习的镜子,更是读者了解人才培养和企业培训的窗口。
突破人才瓶颈,打造人才培养的新干线、走出“上课激动下课不动”的培训怪圈、让学习型组织不再虚化和泛化、把培训部门升级为企业大学、从传统的HRM转向现代的HRD、《从培训到学习:人才培养和企业大学的中国实践》贯通全球实践和中国经验、为您提供前沿理念和操作方法。
学习马上收益
从培训部或培训中心升级为企业大学,不再局限于“培训事务专家”的烦琐工作;
不再局限于简单的培训管理体系,而是致力于构建整个企业的学习发展体系,创建学习动力圈和学习型组织;
不再局限于传统的零散课程,而是将课程体系和能力模型、职业生涯发展密联在一起,为员工绘制清晰而系统的学习地图;
不再局限于仅仅使用外部讲师,而是积极培养和发展内部讲师队伍,加速内部知识累积和分享;不再局限于传统的培训运营模式,而是熟练运用LMS等各种各样的学习技术,打造高效的学习引擎,促进无处不在的学习;
不再局限于传统的面授课堂,而是积极创新学习方式;
不再局限于把学习狭义理解为上课,而是把学习作为最有效的管理手段。
书籍详细信息 | |||
书名 | 从培训到学习站内查询相似图书 | ||
9787111295723 如需购买下载《从培训到学习》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 机械工业出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 38.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 0 | 装帧 | 平装 |
页数 | 224 | 印数 | 6000 |
从培训到学习是机械工业出版社于2010.1出版的中图分类号为 F279.23 的主题关于 企业管理-职工培训-研究-中国 的书籍。