行政职业能力测验

本书主要用于公务考试辅导,包括:公共基础知识、申论、面试与应对、行政职业能力测验A类、行政职业能力测...

2004.08

面试与应对

本书主要用于公务考试辅导,包括:公共基础知识、申论、面试与应对、行政职业能力测验A类、行政职业能力测...

2004.08

行政职业能力测验

本套书主要用于公务考试辅导,包括公共基础知识、申论、面试与应对、行政职业能力测验A类、行政职业能力测...

2004.08

公共基础知识

本书主要用于公务考试辅导,包括公共基础知识、申论、面试与应对、行政职业能力测验A类、行政职业能力测验B...

2004.08

申论

本书主要用于公务考试辅导,包括:公共基础知识、申论、面试与应对、行政职业能力测验A类、行政职业能力测...

2004.08

官德培养与法制约束

本书全面论述了官德培养与法制约束之间的必要性和重要性。

2004.07

干部制度改革研究

本书在海南建省干部制度改革的实践基础上,认真研究和探讨干部制度改革的必然性、干部选拔的机制、干部监督...

2004.07

实施人才强国战略 加快人事制度改革研究与实践

为推动人才强国战略的全面实施,特组织编撰本书。

2004.06

国家公务员考试录用理论与方法

本书是参加国家公务员考试人员的参考性用书,对公务员的录用制度、程序、应试及考核等方面进行了逐一细致的...

2004.12

武威市人事志

本志取事时间上限至1949年9月16日武威解放后,下限至2000年底。本志按章、节、目、项四个层次编排,共设8章...

2004.11