本书从设计角度讲解人力资源管理体系。
2007.09
本书阐述了21世纪人力资源管理所面临的战略和规划问题，每章均附有案例和思考题。
2007.06
本书是一本面向中国读者的介于初级和中级水平之间的劳动经济学教材，也是教育部“十五”规划重点教材。全书分...
2007.
本书是全国高职高专教育“十一五”规划教材。本教材针对本专业高职学生的就业去向和社会需求，立足对学生实际...
2007.11
本书在对人力资源的相关理论进行简要介绍的同时，更主要的是从操作层面对如何进行人力资源管理问题展开，本...
2007.11
本书介绍了工作分析的操作实务，并且辅之以图形和表格，便于学生掌握。同时，本书融汇了作者在为国家劳动保...
2007.10
本书内容包括：导论，工作分析，人力资源规划，人员招聘与录用，员工培训与发展，绩效考核，薪酬管理与员工...
2008.01
“无规矩不成方圆”，对于任何企业来说，建立一个符合各种法律依据、能够确实行之有效的人力资源管理制度，都...
2007.08
本书探索人力资源管理的成本分析和效益问题。
2007.08
本书是全国高等学校人力资源管理专业课程教材。全书共分为十二章，分别是：第一章工作分析综述；第二章组织...
2007.08