本书包含人力资源管理、合同法两部分内容。前者介绍了人力资源个体、经济、社会范畴;阐述人力资源配置、就...
2016.11
随着人口红利的消失,中国制造2025、互联网+、劳务派遣规制等一系列宏观环境和国家政策的变化,人力资源行...
2016.8
本书内容共包含四个部分,即理论前沿、人才市场、专业视角和案例分享。每部分内容由近几年慧博研究院通过广...
2016.
本书通过实地调研考察部分人力资源服务产业园区现状及其问题,深入剖析园区内部结构与人力资源服务业产业链...
2016.3
当今世界正处在大发展大变革大调整时期。世界多极化、经济全球化深入发展,综合国力竞争和各种力量较量更趋...
2016.
全方位的展现英格玛人力资源集团的管理机制,介绍了以人为本的管理理念、“员工第一客户至上”的经营理念、独...
2015.9
劳动竞赛是工会经济技术工作的重要内容,本书以图示引导,简要阐释了开展劳动竞赛的操作程序和注意事项,并...
2015.9
本书以北京市人力资源服务业2011到2013年基础数据为研究样本,通过问卷调查分析,从广义和狭义两个层面,分...
2015.
本书通过对人力资源服务业发展影响因素的提炼、动力模型的构建与阐述及进一步的实证分析,加以对杰博、杰艾...
2015.6
当今世界正处在大发展大变革大调整时期。世界多极化、经济全球化深入发展,综合国力竞争和各种力量较量更趋...
2015.