产业集群作为互相关联的企业和辅助机构在特定地区的集聚，对新创企业的孵化和培育作用得到了理论界和实践界...
2020.4
本书基于契约参照点理论、管理层权力理论和经理人市场理论，对我国高管薪酬参照点效应展开了较为全面和系统...
2020.2
本书在中国工业化、市场化和现代化的背景下，以人力资源管理制度变革为主线，对中国改革开放四十年来的人力...
2020.1
本文的研究主要从广义对外直接投资和跨境并购两个视角分别展开。在对广义对外直接投资的研究中，本文主要基...
2020.1
本书内容主要由8个章节构成，沿着提出问题-分析问题和解决问题的内在逻辑展开研究。其中，第1章导论部分主...
2020.1
品牌的“跨文化”不仅仅是简单意义上对于文化疆域的跨越，而更重要的是品牌在传播过程中跨越文化形成的思维定...
2020.10
本书以人力资源管理的概念为切入点，论述了人力资源战略规划、人力资源配置研究、人力资源基本管理模式，阐...
2020.6
员工的积极性是企业成功的必要条件，尤其是在当前全球经济危机的背景下。通过掌握积极性的运作机理，管理者...
2020.2
本书为国家社科基金重大项目（07&ZD003）的部分成果。本书以马克思经济学为指导，分析了劳动契约的本质、职...
2019.12
转型30多年来，中国企业取得了较大的发展，但依然面临诸多瓶颈和制约，其中以融资约束问题最为突出。融资约...
2019.12