本书是一本关于人才流失的机制、预警及对策的书，以北京市国有企业为例来进行实证分析。内容主要包括六个部...
2014.1
单位制度是一项颇具中国特色的重要社会政治制度。本书以国有企业单位为主、从政府职能转变的视域研究单位制...
2014.5
本书是《南开大学公共财政博士论文丛书》中的一种，研究探讨了国有企业红利分配问题，内容包括七个部分，从...
2014.12
国有企业与中国特色社会现代化，《华夏智库丛书:资本与社会现代化》之一。
2015.1
本书介绍了从国有企业政治优势的历史形成、内涵、特点等基本问题出发，对新时期国有企业政治优势的变化和发...
2015.1
本书通过对社会主义国有企业家的关键个案研究和统计分析，对社会主义国有企业家的成长规律进行了探索，并总...
2015.1
本书结合国有企业改革几本逻辑、理论述评和发展趋势的分析，系统阐述了既包括中央企业，又包括地方大型国有...
2014.12
经过30多年的改革开放，我国经济取得了举世瞩目的发展。我国社会主义市场经济体制的基本框架已经成形，正在...
2014.11
本书综合运用统计学、微观计量经济学、信息经济学、会计学、管理学、社会学等学科理论研究国有企业社会责任...
2014.11
软预算约束，首先是由Kornai提出的。随着诸多学者的深入研究，软预算约束已经超越了社会主义经济范围，成为...
2014.11