本书系金牌领导力译丛之一种，简洁明了而全面地向读者阐释了为了获得想要的信息，如何正确地提出问题。
2006.
本书系金牌领导力译丛之一种，阐释了助你领略自信，获得他人尊重，并且建立建设性的工作关系。
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本书阐述了有效的倾听在生活中有着重要的作用，从倾听技能入手，教你学会如何真正“听懂”别人的讲话。
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本书介绍了让会议避免冗长、无意义等各种问题的方式，让会议更加赋有成效。
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本书围绕“演讲技巧”这一主题，以简洁明快的风格向读者展示了诸多提高演讲效果的有效方法。
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本书着重阐明了如何对各个层次的工作人员作出富有成效并具有激励作用的评估。
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本书阐述了教练辅导和顾问指导是激励员工提高绩效的最简洁、最实用、最具成本效益的方式。
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本书借助易于理解的信息，运用从不同的组织和机构中搜集来的案例，测验和调查结果来帮助读者思考团队合作问...
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本书讲述了工作中的体态语言的重要性及必要性，并从技术的角度教授如何辨别和运用体态语言。
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本书围绕“时间管理”这一关键性领导技能，提供了如何进行时间管理的若干步骤和方法。
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