本书从不同视角考察个体人格或“内心剧场”与个体所在组织环境之间的紧密联系——不同人格类型的人，处在领导职...
2015.6
有效授权能够帮助领导者解放自我，有更多的精力来做重要的事情；有效授权能够帮助组织提升管理效率和决策效...
2015.9
本书为企管类图书。管理的真谛就在于悟透人性和把握方圆之道，常听到有些领导抱怨中国人真难管！其实这是因...
2015.9
本书为企管类图书。指导过《财富》五百强企业经理人的国际级企业管理顾问和绩效教练与搭档，通过10次极具场...
2015.7
本书是许倬云先生在两次研讨会上的讲演记录，主要是针对企业界人士如何培养领导人才，希图在企业界深植人文...
2015.7
领导是一门科学，作者针对领导者在团队管理中的困惑，总结出了一个有效领导团队的方法，领导者可以从中找到...
2015.6
本书从发现意义、调整视角、建立关系、积极参与、管理能量5个方面介绍了正念领导力的构成，以及提升这5个方...
2015.6
CEO在企业里的地位非常重要，其职位是整个企业管理体系的核心。在现代企业框架下，企业的所有权和经营权相...
2015.6
本书着力于探索各种日常心理反应的意识、观念背景，并通过投入与跳出这一意识和心理的觉知、沟通之方法，试...
2015.5
本书以正念领导力为主题，文章包括正念领导力：做最好的自己、领导力提升项目为何收效甚微、领导自我的变革...
2015.