领导能力补给线由拉姆·查兰、斯蒂芬·德罗特、詹姆斯·诺埃尔三位学者提出。他们认为，对于公司来说，有时候...
2016.8
伟大的领导者是天生的吗？领导者仅仅依靠个人魅力和强硬个性，就足以应对如今数字化时代的商业挑战吗？在全...
2016.8
本书是针对“管理层及公司组织”而写的。为了让公司内部更加朝气蓬勃，上司应该成为一位怎样的领导者？为了让...
2016.7
该书作为一本工具书，可以为胸怀大志的社会企业家赋能，并就社会创业该如何进行以及为什么能够发挥作用做出...
2016.8
在苏格兰取了的惊人的职场成就后，弗格森又在世界上最优秀的球队曼联队做了27年的教练，本书介绍了他在球队...
2016.10
本书被评为全球100本经典商业书籍之一。著名领导力专家迈克尔·沃特金斯，在书中针对职业过渡期的管理者给出...
2016.7
本书稿共分为三大篇章。第一篇章为思想革命：颠覆性地提出了新的职业经理人的概念。第二篇章为武器革命：职...
2016.8
企业的命运取决于它的领导力水平。优秀的领导者能力挽狂澜，利用革新手段帮助企业扭转乾坤，重新焕发生命力...
2015.7
本书是巴纳德毕生从事企业管理工作的经验总结，他将社会学概念用于分析经理人员的职能和工作过程，提出了一...
2016.6
《真北》告诉世人，任何人，只需紧随心中罗盘的指引，终能成为一名真正的领导者。凭借对125位世界顶级领袖...
2016.5