成为企业最受欢迎的人
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成为企业最受欢迎的人

袁文龙, 编著

出版社:中华工商联合出版社

年代:2006

定价:16.8

书籍简介:

本书为员工培训读物。主要谈敬业、忠诚、人际关系、团队协作、自动自发地工作、注重细节、不找任何借口、执行力、提高工作效率、为企业提建设性意见。

书籍目录:

前言/l

第一章 敬业是最卓越的工作态度/1

l. 全心全意热爱工作/3

2. 让敬业成为一种习惯/6

3. 今天比昨天更努力/8

4. 敬业会让你出类拔萃/ll

第二章 忠诚是无价之宝/13

1. 忠诚是无价之宝/15

2. 老板是你最关键的客户/18

3. 绝不出卖企业机密/22

4. 忠诚的最大受益人是你自己/25

第三章 拥有良好的人际关系/29

1. 跟上司协调好关系/31

2. 跟同事协调好关系/34

3. 跟客户协调好关系/37

4. 人脉就是财脉/40

第四章 融入团队增强协作/43

1. 没有团队精神的组织是一盘散沙/45

2. 没有完美的个人,只有完美的团队/48

3. 任何时候都需要团队精神/5l

4. 团队协作能取得巨大的成就/56

第五章 自动自发地工作/6l

1. 老板不在,依然努力地工作/63

2. 不要只为薪水而工作/65

3. 不要只做老板吩咐过的事情/68

4. 积极丰动地工作会计你获得更多/71

第六章 注重细节追求完美/75

1. 注重细节,工作中无小事/77

2. 注重细节,能把工作做得更完美/79

3. 注重细节,会带来成功的机会/82

4. 注重细节,能产生很好的效益/84

第七章 不找任何借口/87

1. 没有任何借口/89

2. 工作中不要有对立情绪/94

3. 记住,这是你的工作/96

4. 千万不能为犯错误找借口/99

第八章 具有较强的执行力/101

1. 执行力的关键/103

2. 工作中有韧性/106

3. 善于分析判断,应变力强/108

4. 强烈的求胜欲望/11l

第九章 找方法提高工作效率/115

1. 一流的人找方法/117

2. 没有解决不了的问题/122

3. 不要把问题留给老板/125

4. 主动找方法才能脱颖而出/128

第十章 为企业提建设性意见/131

1. 时刻不忘给自己的企业提建议/133

2. “柯达建议制度”/135

3. 好的建议,能给企业的发展带来机遇/138

4. 好的建议,让企业受益无穷/14l

第十一章 永远维护企业形象/145

1. 员工形象代表着企业形象/147

2. 不因善小而不为/152

3. 以顾客的眼光看事情/155

4。员工应该遵守的基本礼仪/160

第十二章 与企业共命运/165

1. 不要只想着自己的利益/167

2. 自己的发展离不开企业的发展/171

3. 与企业同甘共苦/175

4. 企业兴亡,我的责任/178

结束语:致员工的一封信/181

内容摘要:

  你知道最受企业欢迎的是什么人吗?你想成为企业最受欢迎的人吗?你能成为企业里的超级优秀员工吗?这里就有一本能给企业员工指明成长方向的最佳读物;也是一本为企业老板寻找真正人才的标准读本,一本使平凡员工转变成超级优秀员工,从而成为企业最受欢迎的人的最佳培训读物。你只要把本书所呈现给你的12种职业素养学以致用,你由平凡到优秀的转变就成功了!你就是下一个成为企业最受欢迎的人!

书籍规格:

书籍详细信息
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9787801933836
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出版地北京出版单位中华工商联合出版社
版次1版印次1
定价(元)16.8语种简体中文
尺寸20装帧平装
页数印数 6000
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书籍信息归属:

成为企业最受欢迎的人是中华工商联合出版社于2006.05出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业-职工-修养 的书籍。