你是你自己吗？

第一章 现实问题的根源一、现实中的"我二、归罪于外的意识陷阱三、如何看待意识现象四、发展背后的那些事五、为什么幸福感变少？六、道德何以沦丧？七、目标的价值缺乏第二章 意识结构一、人的发展意味着什么？二、马斯洛悖论三、认知自我的缺失四、人的基本问题——我是谁？五、人的进化本质——意识的进化六、意识的局限七、意识结构与意识模式的进化八、意识力量的本质——自由的力量九、意识自由与人的道德根源——本我十、道德社会何以成为可能？十一、成长的自主性十二、创造力与人文的同源性十三、欲望与道德是对立的吗？十四、l％的意识觉醒十五、价值观的来源十六、价值观与幸福感的内在统一性十七、人与动物生存的不同第三章 意识的主体性一、意识进化的主体性二、人的成长与市场经济三、社会发展的人格分类四、主体发展的自然性五、主体人之间的关爱六、公民社会的主体性七、非主体性社会秩序的迷失八、社会性灾难的根源九、主体社会的思想展现与知识创造十、权利的确认与人的觉醒十一、主体社会形成的规律十二、主体基础上的合作十三、主体性社会形成的障碍第四章 人与人之间是竞争关系还是合作关系？一、权力欲望的潜意识根源二、同一意识模式下的意识纷争三、意识冲突的根源四、意识战场上的个人智力发展五、意识冲突的特性六、意识的内在冲突与外在和谐七、意识的系统性进化八、群体智慧的缺失九、人的独立与意识觉醒十、成长的表现——独立性的实现十一、人的独立性与相互协作十二、人的独立性是导致社会混乱的根源吗？第五章 文化的意识模式特征一、文化的意识本质二、人是文化的创造者，是文化的主人三、非主体性下的文化发展四、关于生存的文化五、文化意识模式的局限与变革六、文化繁荣的偶然性七、中国文化意识特征分析八、文化迷信的意识根源九、文化的包容性与选择性十、文化的力量就是意识自由的力量十一、人是文化的核心十二、文化的延续第六章 生存共同体的意识特征一、生存共同体的意识冲突二、人的独立与意识融合的统三、意识创造的作用原理四、关于创造力的两个误区五、获取型意识模式下的合作本质六、生存共同体的道德实质七、大同社会的理想能够实现吗？第七章 意识进化的高级阶段——群体意识的进化一、概念的形成机理与意识的群体性二、作为群体如何思考？三、人与人如何达成共识？四、意识联合的历史借鉴五、意识关系的飞跃——公司制与意识模式变革六、这个世界会好吗？七、令人惊叹的未来八、从乔布斯身上看到了什么？九、科技意识联合体十、"超级大脑第八章 意识互联的科学——议事规则及管理学的发展一、议事规则的重要性二、管理学的飞跃三、不完美但持续的改进参考文献索引

　　人最熟悉的就是自我，最不熟悉的也是自我。自我既是一切善的源头，又是一切罪恶的渊薮，区别在于人是否能够觉醒，做真正的自己。《你是你自己吗？意识模式转型与人的成长研究》共八章节，内容包括现实问题的根源、意识结构、意识的主体性、人与人之间是竞争关系还是合作关系？《你是你自己吗？意识模式转型与人的成长研究》给供相关学者参考阅读。