医院人才管理

书籍简介:

本书分为三篇，第一篇介绍人才以及医学人才的概念和培养的理论基础，医学人才培养体系的总体构架。第二篇借鉴国外经验，对大学医院在本科生、研究生等毕业前人才培养、住院医生、规范化培训医师等毕业后人才培养和高级医学人才等方面分章节编写，详述针对不同的培养对象，大学医院如何进行改革与创新。第三篇以天津医科大学附属医院为例，阐述医院人才管理的模式，分析大学附属医院在医学人才培养中的现状与发展。本书的读者对象主要是医学教育管理人员、医院管理者、医学教育研究者、医疗卫生行政人员。

书籍规格:

书籍信息归属:

医院人才管理是天津科学技术出版社于2019.5出版的中图分类号为 R197.322 的主题关于 医院－人才管理 的书籍。