薪酬激励新实战

书籍简介:

本书从作者的咨询实战出发，解读了互联网时代下薪酬激励新趋势，回顾了以往薪酬激励手段失败的深层原因，运用诊断方法，提出先理顺顶层设计、框架构建，再运用差异化、动态调整、导向明确等方法，达到薪酬体系在逻辑上的深刻变革。

书籍规格:

书籍信息归属:

薪酬激励新实战是机械工业出版社于2019.4出版的中图分类号为 F272.923 的主题关于 企业管理－工资管理－研究 的书籍。