以一当百

推荐序　“以一当百”--互联网的本质　周鸿祎

自序　理念改变世界

第一章：“以一当百”公司的诞生

榜样的力量

苹果公司给了人们什么样的观念？

小米的实践

微软为什么敌不过Google？

什么是互联网思维模式？

第二章：低效劳动

怎样认识效率

智力劳动的效率低下的原因

大公司的反效率逻辑

小企业低效率的原因

磨洋工的劳动者

第三章：高效的原则

泰勒和福特是怎么做的？

高效率的原则

第四章：精确制导

不能命中靶心的失败

关键决策

选出“最大的麦穗”

明星产品

第五章：人定胜天

韩愈之问和管理思维

智能研究

遴选天才

保持新陈代谢

第六章：率先求变

开启的大脑与活跃的尝试

中国效率

集群效应

产业变革的次序

第七章：效率工具

不再重复发明轮子

从工业地主到种子公司

信息技术

开源与免费

电子商务

向互联网学习先进的生产力

第八章：远景

工作的终结

尖锐的分化

濒临下岗的工程师

打破常理的时代

附录

用网络串起智慧的珠子

华为面临的威胁和挑战

为什么小米从发布第一款手机到创造300亿元销售额只用了2年？
　　为什么苹果的人均销售额是华为的8倍、腾讯的9倍、中兴的10倍？
　　为什么IBM需要40多万员工的协作才能正常运转，而谷歌只用5万人就支撑起全球最大的搜索引擎？
　　效率就是谜底。
　　关于怎样提高工业生产的效率，弗雷德里克·泰勒已经给了我们答案；然而时过境迁，在互联网时代，我们又当如何提高智力劳动的效率？
　　《以一当百：互联网时代的效率手册》是国内首部系统论述智力劳动效率的书籍。作者旁征博引大量案例材料，对比不同公司的效率，分析造成效率高下差异的原因，还创造性地归纳出提高智力劳动效率的四大原则……本书，无疑将成为你在互联网时代披荆斩棘的思维利器。

互联网思维的本质到底是什么？是快，是效率！
　　如何在互联网时代提高企业的效率和创新力，使你的企业以一当百？
　　“我们其实已经处在一个智力劳动生产力大解放的时代，我认为以一当百切中了这个时代最关键的脉搏。”
　　——诚意之作，北京奇虎科技有限公司董事长周鸿祎作序推荐