新企业伦理学

第一章 企业伦理与企业社会责任本章摘要章首案例1 广东康氏公司的文化背景一、背景资料二、公司所在地的区域文化三、公司文化四、点评章首案例2 金誉企业文化内涵一、背景资料二、公司的企业文化三、适应环境的文化体系四、点评一第一节 企业伦理一、企业伦理的概念二、企业伦理与企业伦理学三、企业伦理在企业经营管理中的作用四、企业伦理的建设第二节 企业社会责任一、企业社会责任的内涵二、企业社会责任的基本原则三、企业社会责任的主要内容四、企业社会责任对塑造企业品牌的作用第三节 中国企业伦理和企业社会责任的融合一、企业竞争力视角下的社会责任低效率表现二、企业社会责任承担低效率的原因三、企业伦理和企业社会责任的关系四、企业伦理道德是企业一种极为宝贵的无形资产五、社会责任是企业伦理文化的本质规定与最高追求六、企业伦理和企业社会责任的最佳结合本章案例 康氏公司——智、德的典范一、背景资料二、康氏经验：智慧、厚德三、点评四、思考题参考文献推荐读物第二章 组织伦理与科学发展本章摘要章首案例1 梁祝村：科学发展实践一、背景资料二、点评章首案例2 江苏电力：科学发展，铸就成功一、背景资料二、企业文化的基本内涵三、企业文化建设的主要体会四、点评第一节 企业伦理经营与科学发展观一、企业伦理经营是实现科学发展观的必然选择二、企业伦理经营充分体现科学发展观的“以人为本”的本质三、企业伦理经营包含科学发展观的协调发展的观念第二节 科学发展观与我国企业伦理的构建一、企业经营对企业伦理的诉求二、企业伦理构建推动科学发展观的落实三、我国企业伦理构建策略第三节 提高环保意识。走可持续发展之路……第三章 企业伦理对企业发展的作用第四章 企业决策的伦理思考第五章 企业伦理与企业软实力第六章 企业营销伦理第七章 人力资源管理中的伦理

美国著名管理学家欧内斯特·戴尔和彼得·德鲁克认为，有关企业管理的科学应该以成功的组织管理者的经验为主要研究对象，对之加以概括，找出其中具有共性的东西，并将其系统化、理论化，并以此为依据向企业管理人员提供实质的建议。笔者刘光明在多年的科研活动与企业走访调研的过程中，深切感受到实践与理论是同等重要的。因此，《21世纪企业文化丛书：新企业伦理学》在理论阐述的同时，辅以亲自走访调研的优秀成功企业案例，使理论和实践有机结合，内容更加通俗易懂，给企业管理人员以更加明确的启示。《21世纪企业文化丛书：新企业伦理学》的出版为企业界、高等院校，以及从事企业管理、企业文化实施方面工作的企业管理人员、教学研究人员提供了最前沿的新思维和新观点。【作者简介】刘光明，浙江杭州人。1995年获中国人民大学博士学位，中国社会科学院第一届博士后。中国社会科学院工业经济研究所教授、研究员。中国管理科学院院士。现主要从事企业管理、企业信用、企业文化、企业形象、企业经营战略、品牌战略、市场营销等方面的研究。曾为荣事达、东方通信、雅戈尔、中国人民保险公司、中国农业银行、中国石油、中国电网等单位实施企业文化工程和企业CI，并到中南海为党和国家领导人讲企业文化和企业管理的课程。在布拉格第10届国际企业文化企业形象年会上获CI导人创新一等奖。主要著作有：《企业文化》（第四版）、《企业文化案例》）、《集团公司文化》、《企业形象导入》（第二版）、《中外企业文化案例》、（《现代企业家和企业文化》、《经济活动伦理研究》、《经济运行与伦理》、《商业伦理学》，主要译著有：《海豚式动力营销》、《企业文化世界名著导读》等，发表论文300余篇。曾获“中国八五中国技术成果奖”。