高跟鞋的晋升路

前言

1.有用的事实和赤裸裸的真相

女性领导在历史上的最高水平

女性支持计划是理性之举吗？

重点不在于领导本身——那重点究竟是什么呢？

2.欢迎进入管理层这片男性的领地

女人输在了男人、孩子和自己身上

女性的双重角色：家庭主管—职场主管

通往高级领导层的突破之路

3.女性之路

自我营销的障碍

谦虚的障碍

沟通障碍

取悦他人的障碍

茶歇半晌

人脉障碍

4.女性的晋升策略

做到心中有数

与其他人交流你升职的想法

离开舒适领域

进行自我营销

学会放弃

为达成目标而学习

联系和联盟

积极地做下去

5.女性比例引发轰动

雷声大，雨点小

比例之后又当如何？

6.男女混合的顶级管理团队之梦

董事会是片试验田

位列高层的女性——这仍然是一个并不轻松的话题

致谢

对于女人而言，真正的藩篱所在并非入行，而是晋升。 这是一本德国第一女性职业经理人倾情打造的女性职场红宝书。女性虽然可以凭借其良好的教育背景和个人能力拿到通向几乎所有企业、机构和部门的入场券，但是，在事业发展的道路上，她们却经常陷入窘境，要么无法获得长足的晋升，要么自行放弃事业，投身家庭生活。 芭芭拉施奈德博士无意为这个错综复杂的变革问题给出一个最终的答案，而是旨在多视角地观照女性职场的问题，为女性朋友提供一些建议和实践经验。因此，此书并非传统意义上的指导书，而是一部认真写就的意见簿。它为身处管理层的女性奉献了许多典型的案例和有用的晋升妙计。【作者简介】 芭芭拉施奈德（Barbara Schneider）博士，德国汉堡人，女性职场畅销书作家，知名商业管理专家，德国最权威的高管导师、培训师、第一女经理人。于2005年在德国汉堡创办自己的企业，有长达15年的跨国企业高管经历。如今，她是一名成功的管理咨询师，为众多企业和大中型企业的管理者提供咨询培训服务。同时，她还活跃于致力支持女性领导者入主企业最高层的CEO时代组织（Generation CEO）。2009年，她的处女作《勤快女人工作，聪明女人晋升——女性如何登上领导岗位》一经问世便成为畅销书，深受中国读者欢迎。