人力资源管理与内部控制对企业绩效的影响

书籍简介:

本书是作为企业核心资源的人力资源管理研究教程，在企业众多资源中人力资源起纽带作用。人力资源投资水平以及人力资源管理对于企业运营都具有重大影响。书中讲解了人力资源投资水平直接影响企业经营效率，决定企业价值的创造能力。有效的人力资源管理能够充分发挥人力资源的作用，并促进人力资源与其他财务资源的有机结合，增强企业竞争力，提升绩效水平。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理与内部控制对企业绩效的影响是广东旅游出版社于2018.6出版的中图分类号为 F272.3 ,F272.5 ,F272.921 的主题关于 企业管理－人力资源管理－影响－企业绩效－研究 ,企业内部管理－影响－企业绩效－研究 的书籍。