传播理论的职业运用

第1章 传播理论导论

什么是传播

什么是有竞争力的传播

什么是理论

评估理论

章节小结

案例研究1评估团体迷思

第2章 理论发展

理论一研究关联

什么是研究

传播研究方法

实验法

调查研究

文本分析

民族志

社会科学和人文科学

理论发展与变革

章节小结

案例研究2归因理论的发展

第3章 解读认知和人内传播理论

认知过程

讯息设计逻辑

三种讯息设计逻辑

讯息设计逻辑偏好

传播适应理论

通过团体内和团体外来传播社会身份

通过趋同或偏离来适应

谁适应谁

适应的陷阱

不确定性削减理论

减少不确定性

不确定性的类型

解释不确定性削减过程的原理

减少不确定性的策略

在初次互动之外

期望违背理论

假设

期待违背理论的核心概念

预测期望值被违背时的反应

章节小结

案例研究3进退两难

第4章 解释人际传播理论

人际传播定义

礼貌理论

礼貌理论的假设

保留面子

社会交换理论

社会交换理论的假设

社会交换理论的核心要素

辩证视野

辩证视野的假设

传播隐私管理理论

传播隐私管理理论的原则

章节小结

……

第5章 解释群体传播理论

第6章 解释组织传播理论

第7章 解释说服理论

第8章 解释领导力理论

第9章 解释媒介传播理论

第10章 解释文化理论

第11章 传播者应该怎么做

参考文献

《传播理论的职业运用（第2版）》是第一本理论与实践相结合，以就业为导向、提供实用理论知识的传播理论教材。《传播理论的职业运用（第2版）》从职业运用的角度，由微观视角走向宏观视角，循序渐进地开展探讨。作者通过人内传播、人际传播，群体传播、组织传播、媒介传播和跨文化理论等领域的34种代表性理论以及相关的概念解释了传播过程的不同侧面，并提出了切实可行的建议。 　　《传播理论的职业运用（第2版）》有助于培养学生利用传播理论视角解读传播现象并将传播理论运用到职业工作中的能力，适合全国新闻学、传播学、广播电视学、公共关系学、广告学等专业的本科生和研究生使用，也可以作为营销学，管理学、心理学、社会学等相关专业的通识课教材，值得广大有志于从事传播工作的职业人士和准职业人士阅读。