在大学以外你需要知道的一切

序／1

第一章走出学校的第一步是认识自己

你真的认识自己吗？／3

你属于哪种员工／4

找到自己的优势／6

克服可能的阻碍／9

你的翅膀够硬了吗？／14

打造自己的核心竞争力／14

建立你的良好形象／18

你想要怎样的生活？／23

没有定位，就会出位／24

实现目标从你的第一份工作开始／29

第二章学校之外的世界，青睐有准备的你

条条大路通罗马／37

关键时刻，正确选择／37

四步做好人生规划／43

第一步敢做美梦／45

第二步可行性研究／47

第三步设计方案／49

第四步具体施工／54

第三章学校之外，需要具备怎样的心态？

不要短视／61

你工作的目的是什么？／62

在工作中获得成长／65

冷门热门无绝对／68

积极主动／73

用积极主动去迎接工作／73

只服从命令是不够的／77

不惧怕失败／82

以退为进，失败亦不气馁／84

在失败中寻找成功的萌芽／89

不眼高手低／94

打好职业基础是成功的第一步／95

工作之中无小事，细节决定成败／101

第四章学校之外，必须具备哪些能力？

分析判断能力／111

分析能力／111

清晰的目的性／117

结构化的思维能力／123

学习创造能力／128

学习能力／129

创造能力／134

人际交往能力／144

沟通影响力／145

团队合作能力／150

领导力／157

开拓进取能力／164

开拓能力／165

对工作的激情／171

高效工作能力／177

计划与自我管理／178

高效工作能力／184

职业化行为／191

诚信正直／192

职业化行为／197

前言

近几年大学毕业生以每年上百万的增速涌向市场，其中很多大学校园里的优秀生、尖子生走出学校之后，在职场中的发展并不如意。学校的教育虽然使他们掌握了一定的专业知识和学习的方式、方法，但却没有给予充分的有关职场智慧方面的指导。类似的现象屡见不鲜：专业成绩、英语能力、计算机应用水平等硬件水平卓越的学生在求职道路上屡屡碰壁；即将走出校园的学生对自己缺乏基本的认识，对未来的工作与生活更是毫无规划；大量用人企业不愿意招聘没有经验的大学毕业生，因为他们认为刚刚走出校园的学生普遍存在许多工作态度问题，常常是眼高手低、消极被动，且惧怕失败；老师和同学眼中的尖子生，走上工作岗位之后，虽然兢兢业业却始终是举步维艰，未能获得赏识。曾经积累的知识和技能未能有效转化为工作所需的能力，竞争力仍然与刚刚毕业时相差无几。

学校中所谓的优秀并不等同于企业要求的优秀，在大学校园中受欢迎的所谓自由浪漫的灵魂、激情洋溢的才情，往往是工作中的毒药。这种校园与工作的差距造成了大学生走出校园之后的巨大落差。于是，久而久之许多学生任由自己曾经闪闪发光的特质淹没在繁琐的工作中，在反反复复的希望和失望中，令自己逐渐变得暗淡，最终成了企业中一名普通得不能再普通的员工。那么，大学生需要做些什么来改变这样的现象呢？大学以外我们究竟需要知道些什么？走出校园之前，首先需要正确的自我认知。在校内的简单环境中，我们不需要对自己彻底认识，老师也不会教你如何认识自己。正所谓“知人者智，自知者明”，走出校园后，学生就需要面l临就业的选择，只有自知才能正确选择。对于自己属于哪种人，具备哪些优势，需要克服哪些缺陷都应该了然于胸，对自己的能力有一个正确的衡量将使你在职场中的发展更长远。

其次学生朋友们需要良好的自我规划。学生在校内的学习基本上是按部就班的，这个学期学什么，下个学期学什么都有安排，所以大部分学生都不注重进行良好的自我规划。然而走到校外之后，你想要怎样的生活，如何做足准备去实现你的目标，这些都必须由自己来规划，没有人会在旁边对你耳提面命。

再次是需要培养正确的工作态度。摒弃那些短视、消极被动、眼高手低、惧怕失败的错误态度。正所谓，态度改变，则习惯跟着改变；习惯改变，则性格跟着改变；性格改变，则人生跟着改变。只有用最端正的态度，才能够获得最大的竞争优势。

最后也是最重要的一点，就是真正理解工作所需要具备的能力，并弥补自己相关能力的不足。学生往往对工作能力缺乏准确的理解。例如有位学生被用人企业评价为缺乏团队合作能力，他感到非常惊讶，因为他在学校中是出了名的老好人，与班级同学关系非常融洽，在竞选中也往往高票当选。殊不知，企业所谓的团队合作能力是包括定位团队角色、妥善处理冲突、服从共同目标等一系列要求的行为表现，并非简单的老好人、人缘好就是具备团队合作能力的象征，无谓的妥协反而是企业所忌讳的。因此，准确理解工作能力的具体定义是一项重要任务。

本书就从毕业生在校内很难了解，但却是职场必备的“自我认知”、“自我规划”、“正确态度”和“工作能力”这四个方面入手，全面分析大学毕业生无法开启职场成功之门的原因，并为渴望打开职场成功之门的毕业生提供了开启成功之门的钥匙。

如果你是一名在校大学生，希望提前给自己充电，进而在校外能够更快达成自己的理想；如果你已经从学校毕业，却在校外的发展遇到了瓶颈，希望可以尽快充电获得企业提供的高潜力发展职位，那么你就应该是本书的阅读者。

在本书的编纂过程中，我们参考了大量的材料，借鉴了部分作品，在此，我们表示最诚挚的感谢。请原作者主动与我们联络，以奉稿酬。

在此由衷希望读者能通过本书获得一些启迪，希望本书能够在一定程度上帮助毕业生全面提升自己的职业素养和能力素质，从而打开校外人生的绚烂画卷。

　　本书从毕业生在校内很难了解，但却是职场必备的“自我认知”、“自我规划”、“正确态度”和“工作能力”这四个方面入手，全面分析大学毕业生无法开启职场成功之门的原因，并为渴望打开职场成功之门的毕业生提供了开启成功之门的钥匙。本书针对：在校综合表现尚可，求职道路上却屡屡碰壁、或无从着手的学生；即将走出校园，但是对未来的工作与生活缺乏规划的学生；走上工作岗位之后，兢兢业业却始终举步维艰的职场新人。　　近几年来，国内大学毕业生以每年上百万的增速涌向市场，其中很多优秀生、尖子生在走出校园之后，在职场中却发展得并不如意。学校的教育虽然使他们掌握了一定的专业知识和学习的方式、方法，但是却没有给予有关职场智慧方面的充分指导。　　学校中所谓的优秀并不完全等同于企业要求的优秀，这种校园与工作的差距造成了大学生走出校园之后的巨大落差。久而久之，许多毕业生任由自己曾经闪闪发光的特质淹没在繁琐的工作中。　　本书就从大学生在校内很难了解、但却是校外必备的“自我认知”、“自我规划”、“正确态度”和“工作能力”这四个方面入手，全面分析大学毕业生无法开启校外成功之门的原因，并为渴望成功的毕业生们提供了通向未来之路的金钥匙。