现代组织行为学

书籍简介:

本书分12章,分别从导论、个体行为、群体行为和组织行为四个方面探讨组织管理中的心理与行为规律。第一部分导论(第一章-第三章),总体上向读者解释什么是组织行为学,它的产生和发展过程,组织行为学的研究方法以及讨论它所面临的挑战与发展趋势。第二部分为个体行为(第四章-第六章),围绕个体心理过程、工作态度与工作压力、工作过程中的员工激励展开讨论。第三部分为群体行为(第七章-第十章),首先讨论了群体动力行为理论,然后依次着重对工作团队、领导能力等主题做了讨论。第四部分为组织行为(第十一章-第十二章),主要就组织文化创新和组织变革与发展进行了讨论与研究。

书籍规格:

书籍信息归属:

现代组织行为学是吉林大学出版社于2017.4出版的中图分类号为 C936 的主题关于 组织行为学 的书籍。