真正的成功

第一篇　人际关系　第一部　人际关系的性质　　第一章　为什么人际关系对成功至关重要　　第二章　关于他人，我需要知道什么　第二部　建立人际关系的砖块　　第三章　怎样才能影响他人　　第四章　怎样与人建立关系　　第五章　怎样成为更好的聆听者　第三部　人际关系的成长　　第六章　怎样与他人建立信任关系　　第七章　最重要的人际关系是什么　　第八章　如何能同时既领导又服务第二篇　装备　第一部　为取得成功培养团队　　第一章　为什么必须培养他人

第一篇　人际关系　第一部　人际关系的性质　　第一章　为什么人际关系对成功至关重要　　第二章　关于他人，我需要知道什么　第二部　建立人际关系的砖块　　第三章　怎样才能影响他人　　第四章　怎样与人建立关系　　第五章　怎样成为更好的聆听者　第三部　人际关系的成长　　第六章　怎样与他人建立信任关系　　第七章　最重要的人际关系是什么　　第八章　如何能同时既领导又服务第二篇　装备　第一部　为取得成功培养团队　　第一章　为什么必须培养他人　　第二章　如何培养团队思维　第二部　培养应该培养的人　　第三章　应该培养什么样的人　　第四章　潜在的领导者什么样　　第五章　装备领导者需要什么　第三部　迈向更高层次的装备　　第六章　如何鼓舞其他人　　第七章　如何帮助别人发挥潜能第三篇　态度　第一部　态度的影响力　　第一章　态度如何影响领导力　　第二章　态度如何影响个人　第二部　态度的形成　　第三章　哪些因素影响人的态度　　第四章　态度可以被改变吗　　第五章　阻碍真能提升我们的态度吗　第三部　拥有正确态度的未来　　第六章　何为失败　　第七章　何为成功　　第八章　一个领导者如何不断进步第四篇　领导力　第一部　领导者的培育　　第一章　为什么我要作为一名领导者而成长　　第二章　我如何作为一名领导者而成长　第二部　领导者的特征　　第三章　我如何变得有纪律　　第四章　我应该如何按优先次序安排生活　　第五章　我如何培养信任　　第六章　我如何有效地展示远景　第三部　领导者的影响力　　第七章　为什么影响力重要　　第八章　影响力如何作用　　第九章　如何扩展我的影响力　　第十章　如何让我的领导力永葆活力译者后记

麦克斯韦尔先生的背景是牧师，他尤其擅长激发、鼓舞和带动志愿者团队；在中国，这个类型的团队正在蓬勃发展中。　　作者有幸于1995年的时候开始接触麦克斯韦尔的领导力作品；作者被他的作品之多、洞察力之深刻、实用性之强震撼，后来有机会翻译和校对了他的数本很有分量的作品，自认为是他的领导力和人际理念的最大受益者。　　大概一年以前，社科出版社路先生告知作者，他们已经得到授权，在国内出版麦克斯韦尔先生的大作《真正的成功》。作者对此很感兴趣，毛遂自荐要做这本书的翻译校对。　　现在大家看到的这本《真正的成功》，是麦克斯韦尔先生在2003年写作的四本小书的精彩组合。这四本小书是，《人际关系101》，《装备101》，《心态101》，《领导力101》。国内读者能够以一本书的价钱，看到四本书，这有赖于出版社领导和有关人士的共同努力。　　虽然这是一本非常厚实的大书，但其实应该是很好看懂和消化的，因为它分为四大部分，各位读者可以把它们作为单独的一个部分来阅读和消化。各位朋友如果觉得特别需要某个部分，那就可以对该部分进行细嚼慢咽，反复阅读。

本书是继《与人共赢》之后，约翰·麦克斯韦尔的重磅力作。在书中，作者将告诉你：人际关系首先从尊重开始，它要求你知道他人的价值所在；决定团队中哪些人值得培养和装备，是建立好一个团队的第一步；具备良好的处事态度对一个人的成功有多么大的帮助；提出“盖子法则”，为了得到最高的成效，你必须提高领导才能的盖子。本书是作者写过的《人际关系101》、《装备101》、《心态101》的精彩结合。国内读者能够以一本书的价钱，看到四本书的内容，实在是物有所值。　　本书是全球领导力大师、《领导力21法则》、《与人共赢》作者麦克斯韦尔全新力作。大师指出，“真正的成功”，需要在人际关系、装备(培养领导人)、态度、领导力在大方面提升自己和团队。本书以大量实例和经验提供了如何提升自己的人际关系、领导力，如何带领团队和培养领导人，如何建立积极心态的行动方案，帮助个人和团队迈向成功。　　指望一个人单枪匹马成就大事，这简直是天方夜谭！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——约翰·麦克斯韦尔