离职管理日记

书籍简介:

本书从时间上对人力资源管理进行划分。人力资源管理可以分为员工的入职管理、在职管理和离职管理，因此，作者把日记也按照上述的三个管理阶段进行了重新梳理。

书籍规格:

书籍信息归属:

离职管理日记是北京师范大学出版社于2009.01出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理：人事管理 的书籍。