企业中的建言行为

书籍简介:

本书从个体、团队、组织等多个层次，分析了组织内建言行为的影响因素和产生机制，并结合中国文化特征和典型案例，提出了管理实践中如何激发员工建行为、有效构建合理化建议的措施建议，围绕员工建言行为的影响因素和内在产生机理等关键问题，对建言行为的理论内涵、维度结构、心理过程和驱动因素进行了较为系统的探讨。

书籍规格:

书籍信息归属:

企业中的建言行为是天津科学技术出版社于2014.12出版的中图分类号为 F270 的主题关于 企业管理 的书籍。