人力资源管理规范化操作全案

书籍简介:

本书为读者提供了“理论+实操+工具”三位一体的人力资源管理实务操作解决方案。本书从人力资源管理体系设计讲起，内容涵盖组织结构设计、人力资源规划、工作分析、胜任素质模型与素质测评、招聘与选拔、面试与录用、绩效考核、薪酬管理、员工培训、福利保险设计、员工关系管理、职业生涯规划、人力资源统计、人力资源审计、人力资源外包以及企业文化等内容。本书适合企业人力资源管理人员、中高层管理者、企业咨询师、培训师以及广大高校师生使用。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理规范化操作全案是机械工业出版社于2016.3出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－人力资源管理 的书籍。