20几岁,决定女人的职场身价
20几岁,决定女人的职场身价封面图

20几岁,决定女人的职场身价

(韩) 裴尚美, 著

出版社:重庆出版社

年代:2010

定价:24.0

书籍简介:

本书以一个过来人的角度,从二十几岁的成功战略、提高身价的自我推销战略、受猎头顾问青睐的履历管理战略三个部分,向年轻女性们传授了她们二十几岁应该了解的职场技巧及获得职场晋升的必备技能。作者是韩国猎头公司高管,有丰富的职场经验,本书是她个人职场经历及长期猎头经验综合总结的结晶,具有较好的指导性和实用性。

作者介绍:

裴相美,毕业于韩国淑明女子大学政治外交专业,后又在美国乔治亚州华盛顿大学获得政治学硕士学位和科学技术政策学硕士学位。回国后历任国际会议专家、著名企业海外营销委员及代表。现任Korea Brain公司的猎头顾问。著有畅销书《20几岁,决定女人的职场身价》。

书籍目录:

序 女人20岁时该懂的事/001

第一部分 30岁的成功取决于20岁的战略

能干的女人最有魅力/003

不断积累才能高飞/006

价值取决于自己/008

男人和企业都不会选“风流女”/011

跟异性愉快相处也是一种能力/014

【猎头顾问秘籍】被猎头公司关注的六个条件/019

第一份工作决定之后的20年/023

第一份工作给你一双慧眼/026

第一份工作是你未来人生的基石/030

第一份工作助你找到人生目标/033

【猎头顾问秘籍】提高成功率的求职方法/038

不再幻想,回归现实/043

没有女超人!/044

打破只属于男人们的竞争?/046

留学归来,工作就会不请自来?/049

有多少人是在做自己喜欢的事情?/051

从大企业开始?/053

公务员是最佳选择?/058

【猎头顾问秘籍】接近招聘要求的方法/061

第二部分 提高身价的自我推销战略

证明能力的品质认证书/067

及时更新简历/067

自我推销/068

用数字证明工作业绩/070

【猎头顾问秘籍】简历的成败之差/072

战胜面试综合征/078

掌握企业面试的动向/078

掌握对方的心思/079

避免说出一些不利前公司的事情/080

你的价值取决于相识时的前3秒/082

说话的艺术/085

通过录音听听自己的声音/086

找出说话时的坏习惯/086

卓越的领导能力比实力更胜一筹/089

下达任务时不注意统一性的A组长/090

急于推卸责任的B组长/091

受人尊敬的C组长/092

不要执著于你总学不好的外语/094

外语只是与人沟通的一种工具/094

千里之行,始于足下/096

数字时代的业务管理/098

【猎头顾问秘籍】猎头顾问优先考虑什么样的人才(一)/101

第三部分 备受猎头公司青睐的履历管理战略

机会总降临给有准备的人/107

25岁~30岁,自我发现期/108

30岁~35岁,品牌人生的构建期/109

35岁~45岁,经营理念积累期/110

现在的工作,是“钓”到未来合作者的诱饵/112

热情工作、果断抉择、孜孜以求/114

【猎头顾问秘籍】制订出一生的工作规划书/120

克服跳槽之畏惧心理/124

果断选择跳槽,并做好充足的准备/125

尽早熟悉竞争模式/130

离职前要处理好最后的工作/135

【猎头顾问秘籍】猎头顾问优先考虑什么样的人才(二)/138

站在前人的肩上登上成功之巅/142

交换名片是业务来往的第一步/144

【猎头顾问秘籍】交换名片的举止礼仪/146

选择与不同的领域的人来往/148

与上司的交流,是我们迈向成功的桥梁/152

马上开始吸引猎头顾问/157

【猎头顾问秘籍】猎头顾问接见的人/161

创造自身品牌/163

魔镜,魔镜,谁是世界上最美丽的人?/165

【猎头顾问秘籍】在平时提高竞争力的方法/170

给自己的工作镶上品牌/172

最明智的投资——打造都是自己人的环境/175

海阔凭鱼跃,成为“全球化人才”/180

尾声 比猎头顾问找上门更重要的事情/185

内容摘要:

你是不是工作了两三年,仍是办公室里默默无闻的灰姑娘?你是不是换了好几家公司,薪水还和刚入职时一样?无法承受自己落后于朋友的现实,但往往连自己参赛的“跑道”都不清楚就盲目出发,结果再努力也是枉然?
《20几岁,决定女人的职场身价》作者裴相美是韩国著名的猎头顾问,她的起点与其他女性一样低微,现在的她每天翻阅数十份华丽的简历,频频接见知名大企业的高管人士,是因为她的激情与自信并未放任她驻足在最底层。在本书中,她以亲身经历为基础,向20几岁、满怀梦想的女性道出提高职场身价的三大战略:
第一战略——寻找可以为成功打下基础的第一份工作
决定你30岁和40岁人生的是第一家公司。“不管别的,先找到工作再说!”这是很不理智的想法。男人和企业,都不会选择随风而动的“风流女”的。在这一部分,作者将告诉你第一份工作的意义和提高就职率的求职方法。
第二战略——用世界所青睐的模式推销自己
简历是你的品质保障书。企业会根据你的外貌、语言表达能力、管理能力等,评价“你的身价”。作者会告诉你,怎样才能让自己拥有这些条件。
第三战略——把自己的业务品牌化
今天的业务即明天的工作经历,好运总会眷顾那些时刻做好准备的人。在这一部分,作者详细介绍了如何打理人际关系、管理好履历等,以帮助你去挑战和迎接未来。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787229018818
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出版地重庆出版单位重庆出版社
版次1版印次1
定价(元)24.0语种简体中文
尺寸23 × 16装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

20几岁,决定女人的职场身价是重庆出版社于2010.6出版的中图分类号为 B848.4-49 的主题关于 女性-成功心理学-通俗读物 的书籍。