赢在薪酬

书籍简介:

本书分为五章，共20个小节，以SMART原理为基础，详细阐述了企业该如何进行薪酬体系设计。作者从自己实际的案例和经验出发，希望为广大人力资源同行提供一些借鉴和帮助。

书籍规格:

书籍信息归属:

赢在薪酬是企业管理出版社于2015.5出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－工资管理 的书籍。