团队互动过程对团队效能的影响研究

书籍简介:

团队互动过程作为团队输入环节与输出环节关键的转化阶段成为本论文的研究主题。特别是将团队成员互动过程对团队效能的影响方向为论文的研究重点，通过回顾团队效能模型及在各模型中对团队互动过程的界定，将对团队互动过程中的主要构成维度进行分析，期望探讨团队互动过程各维度的内部作用形式、各维度间的相互关系及其对团队效能的影响方向与影响强度。

书籍规格:

书籍信息归属:

团队互动过程对团队效能的影响研究是天津科学技术出版社于2009.8出版的中图分类号为 C936 的主题关于 组织管理学－研究 的书籍。