管理心理学

书籍简介:

1.主要内容：第一讲 学习基础理念，了解前沿进展学习目标。第一节 管理心理学概念、对象、内容和任务；第二节 管理心理产生和发展；第三节 管理心理学前沿进展本章内容结构导图。第二讲保持心理健康，积极自我管理学习目标。第一节 心理健康与自我管理；第二节 压力机制与压力管理方法；第三节 情绪机制与情绪管理方法本章内容结构导图。第三讲 高效良性沟通，提升互动水平学习目标。第一节 沟通原理、渠道与方式；第二节 沟通风格与规律；第三节 高效沟通方法本章内容结构导图。第四讲 启动灵活思维，有效决策问题学习目标；第一节 思维的含义、类型、与过程；第二节 问题解决的含义、因素与策略；第三节 后现代问题解决实用方法本章内容结构导图。第五讲 突破领导能力，提升管理素质学习目标。第一节 领导概述与理论思想；第二节 领导理论新进展；第三节 后现代领导理念和提升方法本章内容结构导图。第六讲 了解群体心理，打造高效团队学习目标。第一节 群体理论界定、类型与功能；第二节 群体心理与行为；第三节 团队理论、类型和团队角色；第四节 塑造高绩效团队本章内容结构导图。第七讲 管理人际冲突，有效凝聚团队学习目标。第一节 人际关系概念、类型与理论；第二节 人际冲突概念、类型与管理；第三节 良好人际关系的建立本章内容结构导图。第八讲 建设组织文化，塑造和谐环境学习目标。第一节 组织文化的内涵与层次；第二节 组织变革理论；第三节 组织发展理论；第四节 组织文化建设本章内容结构导图。第九讲 关注员工心理，软性使众人行。第一节 工作满意度；第二节 组织承诺与认同；第三节 员工心理帮助本章内容结构导图 2.主要特点：为军转干部量身定制培训教材。3.选题价值：为军转干部专业到地方，尽快适应工作起到积极作用。

书籍规格:

书籍信息归属:

管理心理学是中国人事出版社于2018.出版的中图分类号为 C93-051 的主题关于 管理心理学－干部培训－教材 的书籍。