书籍简介:

本书简明扼要地阐释了组织行为学的理论体系，并加入了大量的实训内容，以增加学习者的实际工作能力，通过实训学习，提高学习者的实际技能。

书籍目录:

总序

前言

第一篇导论

第1章组织行为学概述

第二篇个体行为

第2章社会知觉与个体行为

第3章个性差异与人的行为

第4章态度与人的行为

第5章挫折理论

第6章激励理论

第三篇群体行为

第7章群体行为的基础

第8章人际关系与人际沟通

第四篇领导行为

第9章领导行为

第五篇组织行为

第10章组织结构与组织设计

第11章组织的变革与发展

第12章组织文化

组织行为学实践与训练操作指导

参考文献

内容摘要:

　　本教材在内容的编排上紧密联系实际管理工作活动，重在强调其实用性。在结构编排上重视对学生学习思维的引导。为了引发学生的学习兴趣，开发其思维能力，每章开头有导入案例；篇中有实例专栏、游戏专栏；正文后有案例分析、理论与游戏、参考资料等引导性、启发性的内容的安排。本书适宜作高职高专工商管理、市场营销、物流管理、行政管理、人力资源管理等专业教材，也可供相关领域或从业人员参考。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	组织行为学教程站内查询相似图书
丛书名	高职高专财经专业系列教材
	9787811351675 如需购买下载《组织行为学教程》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	广州	出版单位	暨南大学出版社
版次	2版	印次	1
定价(元)	29.0	语种	简体中文
尺寸	26	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

组织行为学教程是暨南大学出版社于2009.01出版的中图分类号为 C936 的主题关于组织行为学－高等学校：技术学校－教材的书籍。