评价中心与结构化面试

书籍简介:

评价中心技术和结构化面议是一种综合性的人才测评方法。本书结合国内开展的党政领导干部选拔考试和企业、事业人才招聘考试测评的实际需要，对评价技术和结构化面试方法进行了深入研究和系统总结，阐述了最常见和着力开发研究的核心方法和技术。适用性强，实例多重操作性。

书籍规格:

书籍信息归属:

评价中心与结构化面试是宁夏人民出版社于2007.04出版的中图分类号为 C962 的主题关于 人员测评工程 的书籍。