书籍简介:

本书依照工商管理MBA传授的方法将作者在中国银行一线柜员、分理处主任、支行科长、支行副行长、省行副处长、支行长、省行部门总经理等七个实战岗位上的真实体验和收获以案例分析的思路编辑而成；每个案例的描述基本采用生活口语以再现各岗位工作的真实情景。读者既可以跟着岗位的变动休闲阅读，又可以预先根据案例素材分析，按照自己的思维方式和已有的岗位技能，模拟设计书中不同岗位的工作目标、流程；通过模拟案例与实际操作案例的事后比较，充实完善读者自身的岗位技能。

作者介绍:

于志剑，男，工商管理硕士。历任某国有商业银行一线柜员、分理处主任、运行科长、支行副行长、省行副处长、支行行长、省行处长、部门总经理。积累了较丰富的一线岗位经验和机关岗位经验。现就读于西安交通大学金融管理二十研修班。

书籍目录:

1 一线出纳岗位

2 一线清算岗位

3 分理处主任岗位

4 机关科长岗位

5 支行副行长岗位

6 理财中心主任岗位

7 支行长岗位

8 省行个金部总经理岗位

结束语

内容摘要:

这本《职场岗位竞争：与您分享某国有商业银行的八个岗位历程》精选了作者在国有企业岗位上的113个案例，总结了各岗位期间的41个特征和31个环境后评，解答了64个问题，并提出了有关国有企业岗位建设和社会大众所关心的35个建议。并按全书统一顺序进行编号。不仅对同级岗位人员有所启发，而且揭示了各级岗位之间的内在联系，促进了相关岗位的了解和配合。通过多年的岗位实践得出：无论企业、事业等社会各行业岗位的管理，均可通过参数、流程、模板的控制实现资源的最佳匹配。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	职场岗位竞争站内查询相似图书
	9787810926423 如需购买下载《职场岗位竞争》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	杨凌	出版单位	西北农林科技大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	26.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 17	装帧	平装
页数		印数

全网搜索试读资源

书籍信息归属:

职场岗位竞争是西北农林科技大学出版社于2011.出版的中图分类号为 F832.33 的主题关于商业银行－银行业务－案例－中国的书籍。