组织创新

书籍简介:

本书的目标就是让读者了解那些旨在提高创造力技能的知识和工具。全书11章分为“知”“行”“成”三大部分。首先从第一部分有关对创造力的“知”开始。然后，第二部分“行”着重于创造性思维能力培养的实践活动。本着整体风格的统一，全书以第三部分“成”结束，旨在帮助读者保持自己的创造性行为。本书旨在引导读者完成所需的创造力要素，包括：智力、认知、情感和行为等方面，以便将自己打造成所服务组织中的创造性资产。

书籍规格:

书籍信息归属:

组织创新是清华大学出版社于2020.6出版的中图分类号为 F273.1 的主题关于 企业创新－创新管理－研究 的书籍。