政府执行力

第一章 导论

第一节 问题的提出及研究意义

一、问题的提出

二、理论依据及现实意义

第二节 文献回顾

一、关于执行力的研究

二、关于政策执行力的研究

三、关于政府执行力的研究

四、文献评价

第三节 研究方法和创新之处

一、本书研究的基本前提假设：“政府经济人”假设

二、本书的主要研究方法

三、本书的研究角度

四、实地调研与分析

五、本书研究的可能创新点

第二章 理论思路

第一节 政府执行力的概念与特征

一、执行力概念的历史溯源

二、政府执行力的概念分析

三、相关概念的辨析

四、政府执行力的表现形式

第二节 加强政府执行力建设的理论思路

一、政府执行力的构建机理

二、加强政府执行力建设的路径选择

三、构建执行力型政府

第三章 现状评估

第一节 地方政府执行力评估模型的构建

一、政府执行力的衡量指标

二、地方政府执行力评价指标体系的初步构建

三、地方政府执行力的计算公式及指标权重的确立

四、地方政府执行力评价指标体系的信度与效度检验

第二节 地方政府执行力水平的现状评估

一、样本选择及分析

二、调查及咨询数据的计算和分析过程

三、现场调查结论

四、总体评价结论

第三节 当前加强地方政府执行力建设的措施及成效

一、强化资源建设，进一步改善了政府执行条件

二、加强培训，较好地提高了政府人员素质

三、开展教育活动，初步培育了政府人员的执行意识

四、加强监控，较好地规范了政府执行行为

五、推进机构改革，一定程度上改善了政府执行机制

第四章 现实问题

第一节 当前地方政府执行力存在的现实问题

一、执行刚度不足，导致政令不畅

二、执行速度滞后，导致执行缓慢

……

第五章 根源剖析

第六章 现实路径

第七章 基本结论

附录

参考文献

《政府执行力：理论思路与现实路径研究》以政府执行力为中心内容，论证了政府执行力的构建机理及加强政府执行力建设的理论思路；地方政府执行力评估模型的构建；地方政府执行力现状评估；当前地方政府执行力存在的问题以及根源；加强地方政府执行力建设的路径，即加强利益整合、加强制度建构、加强素质培育。