第三单元 收入与分配

一、选择题(每小题4分,共60分)

1.2015年1月1日，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。改革首批将涉及 72家央企的负责人。根据改革方案，央企负责人薪酬调整为总的收入不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍，缩小了与职工薪酬的差距。严格规范央企负责人薪酬分配 ( )

①是中央企业建立现代企业制度、深化收入分配体制改革的重要组成部分 ②有利于初次分配缩小收入差距、实现分配公平 ③有利于完善收入分配方式，建立新的分配制度 ④对促进企业持续健康发展和巩固国有企业的主体地位具有重要意义

A.①② B.①④ C.②③ D.③④

答案：A

解析：③中"建立新的分配制度"的说法错误，不选；④中"巩固国有企业的主体地位"的说法错误，公有制是主体地位。

2.据了解,在发达国家,工资一般会占企业运营成本的50%左右,而在中国则不到10%。发达国家劳动报酬在国民收入中所占的比重一般在55%以上,在中国则不到42%,并呈逐年下降趋势。这给我们的启示中错误的是 (　　)

A.要提高企业收入在初次分配中的比重

B.要进一步完善我国的分配制度

C.建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制

D.要提高居民收入在国民收入分配中的比重

解析:从题干看出,我国居民的劳动报酬远远低于发达国家。这说明我国必须完善分配制度,要提高劳动报酬在初次分配中的比重,建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制,而不是提高企业收入在初次分配中的比重。

答案:A

3.党的十八大报告提出"实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番"。要实现这一目标,必须 (　　)

①坚持公平优先,增加财政支出　②增加货币供给,减少财政支出　③促进经济增长,增加社会财富　④提高工资标准,增加居民收入

A.①② B.②③