第七课　个人收入的分配

学案1　按劳分配为主体　多种分配方式并存

课标要求　了解我国个人收入的方式与合法途径，解释个人收入分配政策的完善。

一、按劳分配为主体

知识梳理

1．生产与分配的关系

(1)生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。

(2)在社会主义初级阶段，实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应地就必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。

2．按劳分配为主体

(1)含义：按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。

试判断：公有制领域的分配方式都是按劳分配。(　　)

提示　×。公有制领域还可以存在其他分配方式，如按要素分配。

(2)以按劳分配为主体的原因

①前提：生产资料公有制。物质基础：社会主义公有制条件下生产力的发展水平。直接原因：社会主义条件下人们劳动的性质和特点。

②意义：有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。按劳分配作为社会主义性质的分配制度，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。

(3)地位：公有制在我国国民经济中占主体地位，决定了按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。