4.2就业维权之道导学案

【学习目标：】

1、了解劳动者依法享有的权利和义务

2、评议雇主和劳动者发生争议的案例，说明劳动者依法维权的途径。

3、提高运用法律手段维护自身合法权益的能力，增强法律维权意识。

【重难点：】教学重点：劳动者依法享有的权利和义务

教学难点：劳动者依法维护合法权益的途径

【自主学习：】--预习案

一、劳动者的权利和义务

1、劳动者的权利：

（1）劳动者有取得 的权利。

劳动报酬就是人们常说的"工资"，它是用人单位依据 有关规定或 的约定，以 的形式 支付劳动者的报酬，一般包括 、 、奖金、 、 、 的工资报酬及特殊情况下支付的工资等。

（2）劳动者有 的权利。

　　按照国家相关法律规定，职工每日工作 小时，每周工作 小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息 日。用人单位在 、 、 、五一国际劳动节、 、 、 和法律、法规规定的其他休假日期间，应当依法安排劳动者休假。

　　●有人认为，劳动者有休息休假的权利，企业让劳动者加班加点是违法行为。这种观点正确吗？为什么？

（3）劳动者有获得劳动 保护的权利。

　　劳动创造财富，劳动者理应得到全社会特别是用人单位的 和 。用人单位必须建立、健全 制度，严格执行国家

规程和标准，对劳动者进行 教育，防止劳动过程中的事故，减少 。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的

和必要的 用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行 。