出版社:清华大学出版社
年代:2016
定价:40.0
本教材主要为工商管理和人力资源管理专业本科生、研究生的“员工培训与开发”课程教学和企业“培训者培训”课程项目而作,其结构完整、内容充实、例证丰富、体例活泼,便于教学和自学。本书内容包括:培训概述、培训需求分析、培训类型、培训计划与培训项目设计、培训的实施与管理、培训风格、培训方法、培训成果转化、培训效果评估、员工开发概述、职业生涯与管理、培训与开发的伦理规范及其法律约束等12章。每章约2~3万字。
书籍详细信息 | |||
书名 | 员工培训与开发站内查询相似图书 | ||
丛书名 | 21世纪卓越人力资源管理与服务丛书 | ||
9787302455271 如需购买下载《员工培训与开发》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 清华大学出版社 |
版次 | 2版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 40.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 | 4000 |
员工培训与开发是清华大学出版社于2016.出版的中图分类号为 F272.921 的主题关于 企业管理-职工培训-高等学校-教材 的书籍。