中国日资企业中的文化摩擦研究

中国日资企业中的文化摩擦研究

孙惠俊, 著

出版社:吉林大学出版社

年代:2017

定价:40.0

书籍简介:

本书主要研究中国日资企业中的文化摩擦。30多年来,入驻中国的日企不断增多,其中不乏有在运营成功的日资企业,失败的也不在少数。本书通过大量实证调查,仔细剖析这些失败案例,总结出普遍存在的问题。研究发现中日双方在行为方式、思维方式上存在差异,对于工作、规则的态度、认知上存在差异,因此两种文化相互碰撞时,就会产生摩擦。当双方充分认识并理解这种习惯、思维方式、价值观等文化要素的差异,有效进行沟通、交流时,就可以化解矛盾或者为化解矛盾提供一个相互理解的平台。反之,则往往导致矛盾,进而影响到以后的合作。中国的日资企业只有意识到从日常生活到世界观的种种差异,填平中日不同文化背景所造成的交流鸿沟,才能创造相互理解的和谐合作,实现共赢目标。

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9787567795969
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出版地长春出版单位吉林大学出版社
版次1版印次1
定价(元)40.0语种简体中文
尺寸24 × 17装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

中国日资企业中的文化摩擦研究是吉林大学出版社于2017.4出版的中图分类号为 F279.244.3 的主题关于 外资企业-文化冲突-研究-中国 的书籍。