《在华英资企业跨文化冲突研究》作者采用质性研究方法, 历时5年对在华英资企业中的双方员工进行深度访谈，...
2017.6
本书主要研究中国日资企业中的文化摩擦。30多年来，入驻中国的日企不断增多，其中不乏有在运营成功的日资企...
2017.4
书稿以社会学和跨文化交际学范畴里的冲突风格理论作为理论框架，采用质性研究方法，通过访谈获得一手资料，...
2017.3