组织行为

组织行为

黄贺, 著

出版社:经济管理出版社

年代:2014

定价:48.0

书籍简介:

本书架构采用传统的组织行为的三个层次(个人层次、群体层次、组织层次),个人层次的重要内容包括知觉、态度、激励、工作方法以及工作压力等;在群体层次上,重要的内容包括沟通能力、群体动力、决策拟定与冲突处理等;在组织层次上,重要的组织行为议题则包括组织文化、组织变革等。组织行为学是经理人企图发挥影响力的一门学问,所以,本书的内容也从经理人如何形成与发挥影响力的角度着眼:一方面有赖于本身的条件(包括性格、学习、伦理),另一方面也有赖于对客观条件的利用与操控能力(包括权力、领导与考评的适当运用);个人条件的建立及客观条件的利用,都能够对各层次的组织行为产生影响。

书籍目录:

第1章 导论

1.1 组织行为的定义

1.2 组织行为学的重要性

1.3 组织行为学的基本信念

1.4 组织行为学的趋势

1.5 组织行为学与人力资源管理

自我测验:你的管理动机有多强

主题案例:向子贡学习

杰克·韦尔奇的实战智慧

第2章 性格

2.1 性格的决定因素

2.2 五大性格特点

2.3 自尊

2.4 胜任感

2.5 内控型性格与外控型性格

2.6 A型性格与B型性格

2.7 高自我监控者与低自我监控者

2.8 马基维利性格

2.9 MBTI性格测验

2.10 情绪智力与情绪劳务

自我测验:你是高自我监控者还是低自我监控者

主题案例:周瑜人急智短

豪小子板凳球员变明星

第3章 学习

3.1 学习是个人的基本驱策力

3.2 学习的原理

3.3 学习的途径

3.4 行为修正术

3.5 四种主要的增强过程

3.6 学习型组织

3.7 标杆学习

3.8 知识工作者的学习

3.9 教育训练计划绩效评估

自我测验:你是否具有胜任感(self-efficacy)

主题案例:台塑成功的e化表现

春水堂

第4章 伦理

4.1 何谓企业伦理

4.2 企业核心价值观

4.3 企业伦理的四原则

4.4 企业伦理气候

4.5 信任

4.6 正直

4.7 忠心的争议

4.8 企业社会责任

自我测验:伦理困境

主题案例:安然公司的揭发者

理律律师事务所

第5章 知觉

5.1 知觉的本质

5.2 选择性注意

……

第6章 态度

第7章 激励

第8章 工作

第9章 压力

第10章 权力

……

各章附注

附录自我测验分数的计分方式与说明

索引

内容摘要:

《现代工商管理经典教材 组织行为学:影响力的形成与发挥》架构采用传统的组织行为的三个层次(个人层次、群体层次、组织层次):个人层次的重要内容包括知觉、态度、激励、工作方法以及工作压力等;群体层次的重要内容包括沟通能力、群体动力、决策拟定与冲突处理等;组织层次的重要内容包括组织文化、组织变革等。
  此外,组织行为学是经理人企图发挥影响力的一门学问,所以,《现代工商管理经典教材 组织行为学:影响力的形成与发挥》的内容也从经理人如何形成与发挥影响力的角度着眼:一方面有赖于本身的条件(包括性格、学习、伦理),另一方面也有赖于对客观条件的利用与操控能力(包括权力、领导与考评的适当运用);个人条件的建立及客观条件的利用,都能够对各层次的组织行为产生影响。

编辑推荐:

《现代工商管理经典教材 组织行为学:影响力的形成与发挥》特色:
  应用导向 结合趋势:
  组织行为学与人力资源管理两学科密不可分,是近年来各专家学者们的共识。
  《现代工商管理经典教材 组织行为学:影响力的形成与发挥》特别强调组织行为学在人力资源管理中的应用,例如以专章探讨“人员考评”,力求与趋势接轨。
  完备理论 提升实用:
  本版加入的理论内容,包括真诚领导、团体成员的利社会行为、计画行为理论、周哈里窗的应用等,使本书的内容更为完备,并有效提升组织行为之实用性。
  广纳实例 内化学习:
  《现代工商管理经典教材 组织行为学:影响力的形成与发挥》各章皆辅以两则实务个案,协助读者从熟悉的案例中,加深对理论内容的理解,有效增加此抽象学科的学习效果,本版更新近50%的个案,符合本书与时俱进的改版宗旨。
  测验量表 提升自觉:
  《现代工商管理经典教材 组织行为学:影响力的形成与发挥》各章章末提供“自我测验”的各类量表,学生可以通过测试,并辅以教师的解说与分析,提升对自己个性特质与行为倾向的自我知觉。
  纵横古今 富饶趣味:
  《现代工商管理经典教材 组织行为学:影响力的形成与发挥》各章章首选列与该章主题相关的古人诗句,以增趣味,也显示组织行为学的问题与困扰,自古皆然。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787509631287
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出版地北京出版单位经济管理出版社
版次1版印次1
定价(元)48.0语种简体中文
尺寸24 × 17装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

组织行为是经济管理出版社于2014.7出版的中图分类号为 C936 的主题关于 组织行为学 的书籍。