专业技术人员知识更新读本

《专业技术人员知识更新读本》由法治信仰与法治建设、社会保险、专业技术人员继续教育、家庭安全教育四部分...

2016.5

人员素质测评理论与方法

人员素质测评是人力资源管理的一种基本方法,在人力资源管理与开发实践中的作用日趋突出。掌握人员素质测评...

2016.3

人才素质测评

本书结合编者长期从事人才测评理论研究和教学,以及大量企业、政府管理咨询实务的经验,尝试对企业和政府机...

2016.7

专业技术人员潜力激活与创造力开发

本书对潜力激活与创造力开发的思维、过程、技法等方面形象生动地进行了论述与分析,介绍了专业技术人员的成...

2016.

中国人才制度分析报告

21世纪各国家与地区之间日趋激烈的竞争归根结底是人才的竞争,强大的人才竞争力无疑是提升国家综合竞争力的...

2016.3

专业技术人员的职业发展与规划

本书以专业技术人员为中心,从专业技术人员个体的视角出发,对于其在工作中可能遇到的种种困难进行解答,以...

2016.4

人才资源管理

该书以人才为研究对象,结合国内外人才需求及管理实际,界定了各类人才的内涵,建立了衡量指标体系,评价我...

2016.5

专业技术人员岗位胜任力与创新研究力培训教程

本书以简明的语言、引人入胜的实例,系统介绍了岗位胜任力提升与创新研究力的基本理论、构成体系、提升途径...

2016.12

专业技术人员道德凝聚力与职业创造力的培养与提升

本书是在总结道德凝聚力与职业创造力的教养培训和实践经验的基础上编写的一本专业技术人员道德凝聚力与职业...

2016.12

主导产业人才集聚力研究

本书以“人才集聚力”为切入点,将产业人才需求、区域人才供给、区域聚集环境和区域人才政策纳入人才流动模型...

2016.7