本书从心理学角度透视分析招聘测试的方方面面，以及如何提高自己的适应能力。
2003.08
《现代学徒制：理论与实证》紧扣当前现代学徒制理论研究与实践操作的实际需求，采用定性与定量相结合的研究...
2019.3
全书由17章组成，共计70万字。该书稿全面科学地论述了待遇范畴，系统深入地剖析了待遇与效应、效益、机制、...
2016.
作者尝试对现实中双向选择系统的大数据进行统计特征分析，发现双向选择系统内在机理和动力学机制，从而对现...
2016.5
来自于不同行业的作者们，以工作背景为蓝本，以实证研究的方式，力图寻求理论与实践的结合。他们研究分析的...
2013.2
本书由中国人民大学劳动人事学院组织编选，绝大多数论文作者来自于劳动人事管理一线、深刻的感悟、专业的研...
2012.1
本书是一本大学教材。本书是一部选取具体的知识、公司的招聘案例为引导，讨论所需要的各种心理测量学知识，...
2011.8
本书主要介绍国际职业教育体系发展的最新理念和经验，重点是现代学徒制建设、工作过程课程开发以及隐性知识...
2011.4
本书由中国人民大学劳动人事学院组织编选，绝大多数论文作者来自于劳动人事管理一线、深刻的感悟、专业的研...
2011.3
本书是为企业或用人单位中劳动合同管理岗位人员，包括人力资源部经理写作的专业著作。它既是人力资源部工作...
2009.05