组织中的心理与行为研究

本书采用实证研究方法,运用多元回归、结构方程建模等方法验证了中国特定文化背景下,企业的组织支持感、组...

2017.5

第五项修炼

本书是对学习与变革的理论新进展的一次深入探索。彼得·圣吉、奥托·夏莫、约瑟夫·贾沃斯基、贝蒂苏·弗劳尔斯...

2018.3

第五项修炼

本书是第五项修炼在教育领域的一部实践记录,作者以前所未有的视角透视、观察学校这个世界。学校并非孤立存...

2017.7

合伙制

本书从什么是合伙制、合伙制的类别与表现形式、如何成为合伙企业、成为合伙制企业时如何签订合伙协议、应着...

2017.5

高管团队特征与决策效果研究

本书以企业高管团队特征(包括背景特征和异质性)和决策效果为主题,探讨高管团队的背景特征(年龄、团队任...

2017.4

三步打造高绩效团队

本书是本经济类团队管理图书。在今天,复杂、高速运转、不断变化的全球职场都在要求你快速打造高绩效的团队...

2017.5

关键影响力

为什么有的人可以轻松影响他人,共同达成目标,而有的人只能单打独斗?本书将带你感受一次从旧金山到泰国,...

2017.4

好团队激活个人

本书讲述住在温暖干燥的南部非洲的卡拉哈里猫鼬家族,在多年发展以后,突然遇到干旱而面临生存危机,努力寻...

2017.3

政治技能与工作压力

本书旨在探讨企业员工政治技能对工作压力影响机制问题。文章采用实证研究方法,从事领域和规模各不相同,所...

2017.3

抱团打天下

团队的力量是不可估量的,它可以克服和战胜一切困难。最优秀的团队并不是最优秀的员工就能组成的,而是由各...

2017.4