《抓执行》一书在作者上一本书《带队伍》的基础上，侧重讲述提高团队执行力的实用方法。本书运用企业管理学...
2014.12
《带队伍》是一本讲述如何带团队的管理学通俗读物。本书运用管理学、心理学相关知识，用适合大众阅读的通俗...
2014.12
作为优秀的职业经理人，我们应该发扬良知、建立共同体、关爱员工、关注员工成长、激励员工并实现自我。本书...
2014.7
本书借鉴了4000多名实际应用教练技术的管理者的经验，用简明易懂、条理清晰的语言、真实的案例和自我练习，...
2014.7
本书是《带队伍》一书的姊妹篇，在《带队伍》的基础上，侧重讲述提高团队执行力的方法。书中运用管理学、心...
2014.6
本书作者在美国汽车行业打拼47年，是备受尊崇的领导者之一。期间，他经历过各种各样的领导者，也正是这样的...
2014.8
本书自1996年出版英文第1版以来，近20年来畅销不衰，第3版是最新版。本书能快速指导经理人在如今动荡的组织...
2014.7
本书针对现实中领导者的角色“错位现象”，分析了领导者为什么要进行角色管理、如何成功实现领导角色的转变，...
2014.5
在企业管理中，往往是领导不满意员工做的事，员工不满意领导的指挥，造成领导和员工之间关系紧张。本书作者...
2014.5
人在常态下工作往往最没有价值，让人们在工作中适度地偏离常态往往能创造更高的绩效，而这通常需要超越传统...
2014.5