薪酬管理

书籍简介:

本书力图为读者营造一个关于薪酬管理的宽阔视野，从组织战略以及战略性人力资源管理的角度讲述薪酬管理的基本原理及其实践之道，系统地讲解薪酬设计的原理和思路，介绍职位评价、薪酬结构设计、绩效奖励计划设计等薪酬管理技术，争取做到从战略、战术、技术三个层面讲透薪酬管理。

书籍规格:

书籍信息归属:

薪酬管理是科学出版社于2016.11出版的中图分类号为 F272.923 的主题关于 企业管理－工资管理－高等学校－教材 的书籍。