怎么惩罚，员工才合作　怎么奖励，员工才积极

书籍简介:

有效奖惩是管理工作的核心要求，管理正是通过物质和精神上的各种褒奖或惩斥，促使员工形成正向积极的心理状态和规范的职业行为。所以，脱离了有效奖惩也就谈不上有效管理。本书是一本系统阐释奖惩策略的实践指南。书中用鲜明的观点、大量的事实、案例以及全面的实践技巧，揭示了如何通过奖惩唤起员工积极的心理反应、如何通过奖惩强化员工的职业规则，如何平奖惩的当前意义和长远影响等共七个方面的内容。

内容摘要:

书籍规格:

书籍信息归属:

怎么惩罚，员工才合作　怎么奖励，员工才积极是电子工业出版社于2012.1出版的中图分类号为 F272.92-49 的主题关于 企业管理：人事管理－管理心理学－通俗读物 的书籍。