怎样管，员工才肯听　怎样带，员工才肯干

书籍简介:

本书共分为12章，分别为：从不管开始；高标准要求自己；真心投入，善待员工；会沟通，员工才有高效率；少责备，多赞美；明确奖惩，恰当激励；授权员工参与决策和管理；以人才为本；从思想层面塑造员工；营造轻松健康的工作环境；建立并维持良好的体制；借企业文化凝聚员工。

书籍规格:

书籍信息归属:

怎样管，员工才肯听　怎样带，员工才肯干是天津科学技术出版社于2018.10出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－人事管理 的书籍。